27/11/11

¡GRACIAS POR HABER JUGADO CONMIGO!

Amigas y amigos, gracias por haber seguido el juego propuesto. De él extraigo conclusiones reveladoras: por un lado, las chicas habéis demostrado entrar en la dinámica con agilidad e ingenio. En cambio, la participación masculina ha sido exigua...¿Es que prevalecen todavía los prejuicios por encima incluso de nuestro ego más lúdico?
Y por último, añadir que...¡cenaría con cada una de vosotras! Os imagino inteligentes, bellas, estimulantes y vivas... ¡Os pido que no cambiéis y que sigáis jugando en vuestras vidas!

23/11/11

¿QUÉ SERÍAIS CAPACES DE HACER PARA PODER CENAR CONMIGO?

Esta es la simpática pregunta que os dejo en mi nuevo post, no con ánimo de hacer ostentación de un ego desmesurado, sino con una intención estrictamente lúdica que minimice por una vez el rigor empresarial que caracteriza este blog.
Espero ansioso vuestras proposiciones más o menos honestas, de modo que... ¡Hagan juego, señoras y señores!

22/11/11

¿DEBE EL GURÚ EMPRESARIAL TENER RESPONSABILIDAD SOCIAL?

Me pregunta un antiguo alumno de la Century Business University en un afectuoso correo electrónico qué grado de responsabilidad social debe tener un gurú empresarial en la consideración del impacto, positivo o negativo, de una decisión... 
Mi respuesta es clara y contundente:
NINGUNA
A todas y a todos, siempre, gracias.

20/11/11

LA MULTICULTURALIDAD, ANALIZADA POR UN “MANAGER PARTNER”


Nadie mejor que Steven Hyachimoto, manager partner de “Makoto Ruters” durante toda una década antes de ser destituido por malversación de fondos, para opinar sobre la importancia de la multiculturalidad a nivel de praxis empresarial. Él, que por su trayectoria personal conoce a fondo las cárceles de diferentes países, corrobora que al proveer de un sistema comunicativo esencial, cauciona un punto de inflexión en el “file sharing” internacional. Al menos, así lo afirma en su última publicación, escrita en la prisión de Bois-Verteux.
(Steven Hyachimoto “Multiculturalidad y fraudes empresariales”, 2010, Incassum Ediciones, traducción de Mercedes Pajarón).

16/11/11

CÓMO ANDAMOS DE AUTOESTIMA, O ¿PUEDO SER FELIZ CONMIGO MISMO?


Klee, colega bloguero, hablaba en su último post sobre la vanidad y la soberbia. Me pregunto si están relacionadas con la autoestima, y si la praxis nos puede ayudar al sesgo del espectro que determinará la tendencia a la sistematización emocionalmente indiferente.
¿Lo averiguamos juntos?
A todas y a todos, siempre, gracias.

12/11/11

¿PODEMOS CONSIDERAR LA PRAXIS COMO UNA CAPACIDAD EMOCIONAL?


Continuando con el tema que nos ocupa desde hace unos días por expreso deseo de mis seguidores, me gustaría saber si veis en la praxis a una fortaleza emocional, como pueden ser la empatía o la resiliencia.
No os doy mi opinión para no influir en vuestras respuestas. Me gusta que lleguéis a novedosas conclusiones por vosotros mismos.
A todas y a todos, siempre, gracias.

7/11/11

DIME, PRAXIS, ¿DE DÓNDE VIENES?

Los clásicos, que nos han dejado en herencia una gran sabiduría, nos dicen que el origen de la palabra “praxis” está en la acción, en la práctica… ¿No es pues el término que más se ajusta al mundo de la empresa?
(Un consejo: leed a los clásicos. En Erógenes de Lelos, Esofagus Minimus, Picatostes de Portentos, encontrareis muchas respuestas a vuestras preguntas actuales).

2/11/11

¡PRAXIS, PRAXIS, PRAXIS!

No, no se trata de la onomatopeya de un estornudo, ni de esotéricas fórmulas para realizar sortilegios, pero sí de unas palabras mágicas que no deben faltar en el discurso cotidiano de cualquier líder empresarial que se precie, sea o no gilipollas.
Si me lo permitís, dedicaré una serie de posts al concepto en sí, porque creo que bien lo merece.
A todas y a todos, siempre gracias, y no olvidéis visitarme en facebook y en twitter. Ya sabéis, continuamente a vuestro lado.
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