8/2/11

NUEVA SECCIÓN SEMANAL: "JOHN HALL RESPONDE"

En vista de la avalancha de correos solicitando no sólo un capítulo de mis memorias, sino también asesoría personalizada frente a problemas cotidianos en el día a día empresarial, abro un nuevo espacio en este blog dedicado al liderazgo y la resolución de conflictos socioprofesionales. En él podréis plantear un caso complicado o de difícil solución para vuestros limitados recursos, y con la agilidad mental que me caracteriza daré respuesta a vuestras dudas con la eficacia que me caracteriza.
Como siempre, a todas y a todos, gracias.

34 comentarios:

  1. Excelente iniciativa, John. Pues que sepas que ya tengo unas cuantas preguntas para ti.

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  2. Su generosidad no tiene límites, señor Hall. Le echaba mucho de menos. Mientras no ha actualizado su blog he estado leyendo sus memorias. Es usted realmente fascinante.

    Un admirado saludo.

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  3. ¿Por qué no tratas el tema del liderazgo? Muchas personas tienen sus dudas acerca de su capacidad para desempeñar tareas y afrontar retos de envergadura.
    Un saludo

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  4. Gracias por vuestra acogida. Alex, te pediría que no me hicieras la propuesta como tal, sino como caso específico para tratar abiertamente entre todos.

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  5. ¿Enviamos nuestras preguntas al mismo correo electrónico al que pedimos el capítulo y el "case study"?
    Un honor que nos regale sus conocimientos. Gracias

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  6. Ya veo... es como un consultorio sentimental pero de cosas de negocios, no?

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  7. A mí me interesa el acoso sexual en la oficina...¿Qué hacer para provocarlo?

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  8. Víctor y Daisy Lee, os pido que enviéis vuestras consultas al siguiente correo electrónico:

    setumismoaunqueseas@gmail.com

    Gracias, siempre.
    PD.- Anónimo, tu mente es preclara.

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  9. hacía mucho tiempo que no frecuentaba tu blog, apreciado John, y veo que no te cansas de experimentar dentro del fascinante mundo de la comunicación interempresarial. Adelante pues, y felicidades.

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  10. Amigo John, Joanna no deja de hablar de ti! Por fin entro en tu blog tras su insistencia, y me parece sencillamente divino!
    Tengo una pregunta para ti, pero será más adelante.
    Un beso de tu Lor

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  11. Hola, es la primera vez que visito su espacio. Fuií alumno suyo hace dos años y quedé impresionado por su clase de neologismos empresariales. Le consultaré. gracias

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  12. Me dejas impresionada...De verdad, con todo el cariño, pero...¿en serio vas a responder a tus seguidores sin cobrarles un sólo sólar? John, te estás haciendo viejo.
    Un saludo con humor, querido.

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  13. Sí, estoy de acuerdo con Alexander: habla de liderazgo.

    Soy Todd

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  14. Siempre innovando, John! Precisamente hay un tema que me gustaría tratar contigo. Quizás se pueda desarrollar en este blog.
    Un abrazo, colega.

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  15. Buena iniciativa. ¿Y será semanal?

    Un besito cariñoso.

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  16. En encontrado su blog a través de facebook y linkedin. Creo que tengo un problema grave en la empresa en la que trabajo y me gustaría escribirle. Tomo nota. Gracias.

    Sam

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  17. Hola John,

    ¿Por qué no tratas el tema de la competitividad? Creo que sería interesante porque es aplicable a cualquier empresa y persona, ¿no?

    Gracias!

    P.D. Me encantó tu libro

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  18. -Jimmy, tu adulación me hace seguir adelante. Gracias.
    -Lor, formula la pregunta ya, sin tapujos. Envía un correo.
    -Zen, con este seudónimo no logro recordarte como alumno mío, pero me enorgullece pensar que las clases te fueron de utilidad. Un saludo.
    -Afrika, nunca he entendido tu sentido del humor, pero no te preocupes: lo importante es que seas tú misma.
    -Todd, el liderazgo es un tema realmente complicado…¿De veras te interesa? Un saludo.
    -Sebastian, espero con ansia tu correo. Un abrazo.
    -Joanna, así es, semanal… siempre y cuando mis múltiples y variadas actividades me lo permitan.
    -Sam, bienvenido. Envíame un correo con tus problemas.
    -Anónimo, bienvenido. Trataré con toda seguridad el tema que propones, pero antes debo saber escribir competitititividad correctamente. Estoy en ello. Un saludo.
    A todos, siempre, gracias.

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  19. Ansioso estoy por ver una nueva etapa en tu blog. Perdona si no te envío ninguna consulta, pero por ahora los negocios van estupendamente.
    Saludos.

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  20. ¿Estupendamente????????????? Desde aquí quiero denunciar a Alberto Duque del Álamo como un director miserable y tirano.
    Un empleado suyo que mantiene el anonimato por miedo.
    Señor Hall este seria un buen caso para usted

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  21. Liderazgo, sí, liderazgo. Le diré ami secretaria que te envie un correo
    Saludos y enhorabuena.

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  22. Estamos expectantes.
    Por cierto, he leído tus memorias y he aprendido mucho más de ti. Aún te admiro más.
    Un fuerte abrazo

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  23. Todo lo que ha dicho anónimo sobre el señor Duque del Álamo es cierto. Señor Hall, qué hacer cuando el que se supone que es el líder de la empresa es además un tirano?

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  24. Aunque no es el lugar para que salga a la luz sus actos execrables, me alegro de que por fin se denuncie de algun modo a ese Duque que de aristocrático solo tiene el apellido.

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  25. ¿Pero es que siempre tiene que haber alguien que se salga del tema en este blog?
    John, se impone la moderación de comentarios.

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  26. Efectivamente, John, tendrás que aprender a escribir competitividad. Sé que tú puedes.

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  27. -Señor Duque, compruebo que en sus empresas goza de un staff a su altura.
    -Kronchie, tema apasionante el del liderazgo, sobre todo para quienes carecen de madera de líder, como tú. Un saludo compasivo.
    -Señor conde, la admiración es bífida, es decir, que yo también le admiro.
    -Anónimos y Ana, por favor, las riñas de patio de colegio se deben llevar a cabo… en el patio del colegio. Creedme, sé mucho de eso. Os recomiendo que leáis mis memorias y entonces sabréis de qué estoy hablando.
    -Yoli, lo dije en su día, me niego a ejercer la censura. Aunque equivocada, defiendo la libertad de expresión.
    -Anónimo, es simplemente una cuestión de tenacidad. Sé que en breve lograré escribir competititititititividad, lo sé.
    A todos y a todas gracias, siempre.

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  28. Sumérgenos en el siempre profundo mar del liderazgo, John, y adelante con tu iniciativa.
    buen fin de semana, amigo

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  29. Señor Hall, le he encontrado en linkedin y a travñes de ahi he dado con su blog. Felicitaciones sinceras y un saludo lleno de admiración

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  30. La libertad de expresión no está reñida con la moderación de comentarios, John. Se trata de mantener tu espacio limpio de polvo y paja, nada más y nada menos.
    Me adhiero al liderazgo. Un saludo, colega.

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  31. Siempre me ha gustado tu espíritu innovador y transgresor, por no hablar de tu competitividad. Oh, vaya, yo sí sé escribirlo correctamente.
    Un saludo.

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  32. -Pierre, comentario poético, el tuyo.
    -Teresa, tu modestia me desarma. Te acepto pues como nueva fan. Vuelve siempre que te apetezca.
    -John, te rogaría que no fueras obsceno. Gracias.
    -Lionel, tú sí sabes escribir competitititititividad porque sin duda alguna, tú eres tú mismo.
    A todos y todas, gracias, siempre.

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  33. Enséñenos a ser un magnífico líder como usted, señor Hall.

    Un saludo de Miguel María.

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  34. Demasiada información para mí. Primero me leo sus memorias y después de reflexionar le expondré mis dudas.
    Un saludo y felicidades por ser como es.

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