16/10/11

JOHN HALL AFIRMA: ¿ESPÍRITU DE EQUIPO? ¡MAMARRACHADAS!

Celos, envidias, deseos de sobresalir por encima de los demás, parasitismo laboral, intereses contrapuestos, liderazgos equivocados…El trabajo en equipo es un lamentable error peligrosamente extendido en el terreno empresarial, y el resultado suele tener un altísimo porcentaje de fracasos. ¡Dejemos los equipos para el mundo del deporte!

10 comentarios:

  1. Yo no pienso de la misma manera. Un buen equipo hace un buen trabajo en todos los terrenos... jejejeje..!!

    Un besazo ^.^

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  2. Sólo a ti se te ocurre esta transgresora idea precisamente en los tiempos que corren, John!!

    Agallas no te faltan, créeme.

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  3. No te entiendo, querido...¡Pero si eres un gran defensor de las orgías! Y no me digas que eso no es trabajo en equipo...

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  4. Me sorprende tu individualismo... pero razón no te falta.

    Un abrazo.

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  5. Que en un equipo hay parasitismo es una gran verdad, pero también existen elementos muy positivos que no debemos obviar.

    Saludos

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  6. Soy demasiado tímida para expresarme en un equipo.
    Pero sus ideas siempre son bien recibidas por mí. Me hace ver el mundo de la empresa de otra forma.

    Un saludo admirado.

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  7. Hacía mucho tiempo que no pasaba por aquí... El trabajo se me acumula después del verano, ya sabes...

    El espíritu de equipo es necesario siempre que se respeten las porpias individualidades y se llegue a un (endeble, no te lo negaré) equilibrio.

    Hasta pronto, amigo.

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  8. Estoy con Lilith en los inconvenientes del trabajo en equipo.

    Un saludo. Soy Todd

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  9. El trabajo en equipo surge de un compromiso y una meta conjunta.Si se trabaja con mas gente la alternativa a no trabajar en equipo ¿cual es? yo mando y tu obecedes, o yo obedezco y tu mandas.
    entre las dos alternativas ,mi humilde opinion es que le den por culo a la rentabilidad economica si con ello perdemos la posibilidad de entendernos sin jerarquias fascistas.

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  10. A veces es contraproducente y deja de ser equipo para ser manada, no reflexionar y hacer porque todos lo hacen.
    Por ejemplo, hoy, alrededor de nuestro pueblo, plantan VACAS, sin embargo nadie fabrica Bretes; pocos siembran pasto porque siguen la rueda de la soja. No estudian ingeniería en materiales, ni genética, ni energética.
    La fortaleza no es por los valores individuales creativos, sino por la etiqueta del grupo.
    Saludos, John Hall
    http://enfugayremolino.blogspot.com/

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