Os dejo una de mis sabias y enriquecedoras recomendaciones:
Si eres jefe de departamento o responsable de Recursos Humanos y percibes una falta de sentido del humor entre el staff, no esperes más: organiza un brainstorming conducido por un payaso profesional (con esto no me refiero a un directivo, sino a un trabajador circense) y enciérralos a todos en una sala durante una jornada completa. Los resultados, inmediatos, te sorprenderán.
A todas y todos, siempre, gracias.
Con todos mis respetos, John, encuentro que se trata de una apuesta demasiado arriesgada...
ResponderEliminarNosotros lo probamos en mi empresa y fue un rotundo éxito...
ResponderEliminarUn saludo
Permítame decirle con toda mi humildad, señor Hall, que me parece una idea completamente transgresora. Perdón por mi comentario, no se lo tome a mal.
ResponderEliminarSu devota admiradora
Mi abuelo era payaso... Me lo imagino en pleno brainstorming en una sala de reuniones y no me lo acabo de creer...
ResponderEliminarUn abrazo, amigo.
He tenido la suerte de asistir a un brainstorming de este tipo y realmente es eficaz!
ResponderEliminarJohn, gracias por tus ideas!
Me gustaría ser ese payaso.
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